企業の経営者の方へ|無料AI活用診断(60分)

AIを“使う”から、AIに業務を“任せる”へ。

ChatGPTは使っている。でも、業務の流れは前のまま。
御社が最初にAIに任せる業務を、
一緒に絞り込みませんか?

完全無料 AI活用診断(オンライン)
御社のAI活用度合いを可視化
参加者の満足度100%

LINEで友だち追加して「診断希望」とお送りください。日程を調整してご連絡します。

明るい打ち合わせの机で、資料を指しながら相談している2人の手元

社長の時間は、何に使われていますか。

社長の仕事は、判断すること。
でも1日の多くが、判断の前の「確認と準備」で埋まっていないでしょうか。

判断の材料がそろわない数字や進み具合が、聞かないと分からない
時間が手作業で埋まる集める・まとめる・転記するに、時間を取られる
気づけていないことがある連絡が空いたお客様や、遅れている計画に、後から気づく

確認したことを、念のためにもう一度確認していませんか。

ひとつひとつは数分でも、積み重なると、大きな時間になります。
しかも、こうした確認は「社長が見ないと不安」なので、人に任せにくい仕事です。

AIについても、こんなことはありませんか。

  • ChatGPTは使っているが、検索と下書きから先に進まない
  • どの業務がいちばん時間を食っているか、すぐには答えられない
  • 社員に「使っていい」と言ったが、誰がどう使っているか把握していない

AIを学ぶのはもうやめませんか?

「AIを使えば、業務効率化できるらしい」
そう聞いて、AIを触り始めてみたものの、何をどうすれば良いかわからない。
業務は少し早くなった気はするけど、AIを使う前と大して業務は変わってない気がする。
そう感じているのは、御社だけではありません。
そもそも、AIは便利な道具として使うものではないのです。
AIは、御社の業務全体を大きく変えるポテンシャルを持った
スーパー社員として活用すべきなのです。

AIを使っても会社が変わらないのは、「業務で使う」段階で止まっているから。

AIの取り入れ方には、3つの段階があります。

1学ぶ使い方を覚える。
成果は、覚えた人しだい。例:研修を受ける・本や動画で覚える
2使う今の業務に、AIを入れ込む。
流れは前のまま。例:AIで文章や資料の下書きを作る
3任せる確認と準備と作業を、AIに任せる。
社長は判断するだけ。例:AIが情報を集め、下書きまで用意し、人は承認するだけ

AIで文章の下書きをしたり、資料づくりを手伝ってもらったりして、
「便利になった」で止まっていませんか。
でも、業務の流れは前のままです。
自分で情報を集めてAIに渡し、出てきたものを確かめる。
確認の手間は減っていません。

本当にAIを活用すると、確認と準備と作業を、AIに任せられます。
社長は、判断する・商談する・スタッフと話す・新しい事業を考えるといった、
人にしかできないことに時間を使えるようになります。

会社が変わるのは、3つ目の「任せる」から。
「任せる」は、使い方を覚えなくても始められます。

準備はAIに。社長は、判断だけ。

業務ごとのAI準備する
数字・連絡・予定・タスクなどを、毎日準備します。
まとめ役のAI(AI秘書)束ねる・絞る
判断が要るものだけに絞り、おすすめをつけて届けます。
社長判断する
おすすめを見て、決めます。

判断の結果は、そのまま業務ごとのAIに戻り、次の準備に使われます。

何を判断に上げるかは、社長の判断基準で決めます。
AIに渡すのは、社長の頭の中にある「何を見て、何で決めているか」です。
だから最初に、それを言葉にするところから始めます。

小田の会社では、毎朝こう届きます

毎朝、判断が要るものだけがスマホに届く。

小田の会社で毎日動いている、まとめ役のAI(AI秘書)です。
朝・日中・夜の3回、LINEで知らせてきます。

AI秘書から朝6時に届くLINEの画面。判断が要るものが番号つきで並び、それぞれにおすすめがついている(お客様名は伏せています)
  • 朝 6:00判断が要るものが、番号つきで届く選択肢とおすすめつき。「1A 2B」と返すだけで動きます。
  • 日中やりとりが、案件ごとに自動で振り分けられるチャット・LINE・会議の録音から、やることを拾って振り分けます。
  • 夜 19:00明日やることの候補が届く期限切れや明日が期限のものを知らせます。決めるのは社長です。

小田の場合、月およそ25時間が、判断と新しい仕事に戻りました(作業ごとの前後から出した目安)。

「スケジュールの漏れやダブルブッキングがなくなり、忙しいと感じることが格段に減りました。仕事の量は増えているけれど、整理整頓されているので、スタートがスムーズです。」― AI秘書を入れている、講座を運営する会社の代表

※AI秘書は、診断で見ていただく実物の一つです。
御社で最初に任せる業務は、診断でお話を伺ってから決めます。

LINEで友だち追加して「診断希望」とお送りください。日程を調整してご連絡します。

無料AI活用診断(60分)でやること

60分で、最初にAIに任せる業務を1つ決めます。

01前半30分AIに任せられる業務を探す日々の業務の全体像と、いまのAIの使い方を伺い、その場で整理します。
02後半20分AIを入れた例を見る小田の会社のAI秘書の実物と、ほかの会社の例をお見せします。
03最後10分最初の1つを決める何から手をつければよいかを診断し、最初に任せる業務を診断書にしてお渡しします。

前半で伺うこと(例)

  • 毎日、決まって確認していることは何ですか
  • それは、どのように確認していますか(誰に・何を見て・1回何分)
  • 確認のために、もう一度確認していることはありますか
  • 確認しないと、何が困りますか
  • 他に、どんな業務に時間を取られていますか
  • いま、AIをどんなことに使っていますか(使っていなくても大丈夫です)

「まず業務を整理してから来てください」とは言いません。
小田が一緒に業務を言葉にして、最初に任せる1つをその場で決めます。
事前の準備はいりません。いつもの業務を、そのままお話しください。
売り込みはしません。御社にとってAIが本当に役立つかを、率直にお伝えします。

診断書にして、その場でお渡し

伺った内容から、その場で診断書を作ってお渡しします(PDF)。

診断書のサンプル。架空の工務店について、3段階のどこにいるか、できていること、伸ばすべきこと、かかっている時間、最初にAIに任せる業務が書かれている
※ これはサンプルです。
  • 御社は今、3段階(学ぶ・使う・任せる)のどこにいるか
  • できていること/伸ばすべきこと
  • いま時間を取られている業務と、その時間(伺ったとおりに)
  • 最初にAIに任せる業務と、任せたあとの見込み

ご希望があれば、診断から7日以内に、御社に合わせたご提案をお送りします。

LINEで友だち追加して「診断希望」とお送りください。日程を調整してご連絡します。

AIに任せないことも、先に決めます

AIに勝手に動かれるのが、いちばん困る。
だから小田の会社では、やらせないことを先に決めています。

わざとやらせていないこと

お客様には送らない連絡が空いたお客様への連絡も、明日の候補も、AIが出すのは候補まで。送るのは人です。
お金は動かさない広告の予算変更・配信停止・公開は、AIにはさせていません。
説明できない自動化はしないタスクの予定日をAIに決めさせていましたが、「なぜその日か」が言えないので止めました。
仕事以外は読まない読むのは、登録した案件のチャット・LINE・会議の録音だけです。

止まらないように守る仕組み

止まったら、すぐ知らせる処理が失敗したらすぐLINEに届き、翌朝のLINEの1行目にも出ます。
“動いたふり”も見つける成功したことになっていても中身が空・古いものを、毎朝点検します。

承認・送信・お金は、社長に残します。
何を任せて、何を任せないかは、始めるときに御社と一緒に決めます。

AIを入れた会社の例

少ない人数でも、担当が辞めても、仕事が止まらないように。

例1 物販・輸出の会社(社長+社員数名)

少ない人数でも回る会社に。

困っていたこと人数が少なく、手が回らない/在庫の管理に、Excelのコピペと修正の手作業が残っていた
したこと在庫まわりの手作業を自動化/業務を洗い出し、順にAI化/社内チャットを案件ごとに整理
これから業務を順にAIに任せていく/任せる前と後の時間を記録
「AI秘書のカスタマイズ性がすごいですね。自分が使いやすい用に調整してくれるのはありがたいです。」― 物販・輸出の会社の代表(2026年10月からご支援中)

例2 就労支援事業所

営業担当が辞めても、新規開拓を止めない。

困っていたこと営業担当が退職した/新規開拓の手が足りない/AIで何とかならないかと相談
したこと公開名簿から会社を自動で収集/AIがサイトを読んで判定/連絡先を確認し、おすすめ順に/業種別のメール文面を自動作成
これから送った数と返信・面談を記録/結果を見て、集める条件を見直す

営業先選びとメールの下書きはAI。送るかどうかは、人が決めます。

「以前は求人サイトなどから1社ずつ企業を探していましたが、AIで大幅な時短になっています。」― 就労支援事業所の代表

社長の想いを言葉にし、実行できる形に変える。

小田 祐司

申し遅れました。
Next Pocket株式会社(ネクストポケット)代表取締役の小田 祐司(おだ ゆうじ)と申します。

私は、大手IT企業グループの福岡の責任者を経て独立。
WEBプロモーションの会社を経営し、制作や企画で関わったWEBサイト・LPは300以上にのぼります。
これまでに培った、言語化スキルや、ITの知識を活用して、今は企業や個人事業主のAI活用・導入支援を行っています。

AI活用はツールの選び方や、ツールの使い方から始めるわけではありません。
まずは、業務の分解と言語化から始まります。
社長の頭の中にある判断基準を言葉にし、AIが動ける形にする。
AIに業務を任せられるようになり、本来人にしかできない業務に集中できるようになること。それが、本当の意味でのAI活用です。
ぜひ、一緒にAIに業務を任せる第一歩を踏み出しませんか?

AIの実績

  • 自社の業務をAI秘書に任せて、毎日運用
  • 物販・輸出の会社で、業務を順にAI化
  • 講座を運営する会社・コーチ・コンサル会社に、AI秘書を導入
  • 整体院の集客をAIで仕組み化(LINEの自動応答・予約・売上管理)
  • 就労支援事業所の営業リストづくりをAIで自動化
  • InstagramをAIで運用(ネタ出し・台本・投稿画像づくり)

経営支援の実績

医療法人・美容店舗・不動産会社のコンサル、新規事業の立ち上げ支援
WEALTH DYNAMICS認定コンサルタント

よくあるご質問

Q. 本当に無料ですか。あとで売り込まれませんか。

A. 診断は無料です。その場での契約や売り込みはしません。
ご希望があれば、診断から7日以内に御社に合わせたご提案をお送りします。進めるかどうかは、それを見てから決めていただけます。

Q. AIに詳しくなくても大丈夫ですか。

A. 大丈夫です。前半は、御社の業務を伺うのが中心です。いまAIを使っていなくても問題ありません。使い方を覚えていただかなくても、「任せる」ところから始められます。

Q. 社外に情報を出すのが心配です。

A. 伺った内容と診断書は、診断とご提案のためだけに使い、第三者には出しません。診断のときにお預かりするのは、お話の内容だけです。始めてからも、何を任せて、何を任せないかは御社と一緒に決めます。小田の会社でも、お客様への送信・お金・仕事以外のやりとりは、AIに任せていません。

Q. どんな会社が対象ですか。

A. 企業の経営者の方が対象です。社長お一人〜社員数名の会社から、社員10人以上の会社まで、規模に合わせて考えます。

Q. 社員が使いこなせるか不安です。

A. 最初に任せるのは1つの業務だけです。社員の方に新しい操作を覚えていただく前に、まずは社長の確認と準備から始められます。どこまで社員の方に広げるかは、使いながら決めます。

Q. 料金はどれくらいかかりますか。

A. 御社ごとに任せる業務が違うため、料金は診断のあとのご提案でお見せします。

Q. 診断はどこで受けられますか。

A. オンラインでも受けられます(所要60分)。対面をご希望の場合は、ご相談ください。

Q. どれくらいで使えるようになりますか。

A. 最初の業務は、約4週間で動き始めます。社長にお願いするのは、合計4〜5時間ほど(60分のお話を2回とレクチャー)です。

無料AI活用診断の概要

内容御社の業務を伺い、最初にAIに任せる業務を1つ決めます
所要時間60分(前半30分・後半20分・最後10分)
料金無料
場所オンライン(対面をご希望の場合は、ご相談ください)
対象企業の経営者の方(社長お一人〜社員数名の会社から、社員10人以上の会社まで)
事前の準備いりません
お渡しするもの診断書(PDF)
担当Next Pocket株式会社(ネクストポケット) 小田 祐司
お申し込み公式LINEで友だち追加して「診断希望」とお送りください。日程を調整してご連絡します。

まずは60分で、御社の業務を一緒に整理してみませんか。

何から手をつければいいか分からない、というところからで大丈夫です。
60分のあいだに、最初にAIに任せる業務を1つに絞り、診断書にしてお渡しします。

LINEで友だち追加して「診断希望」とお送りください。日程を調整してご連絡します。

追伸

本当は、社長がいなくても回る会社にしたい。
その最初の一歩は、確認と準備と作業をAIに任せることです。
数字を集める、進み具合を聞く、抜けがないか見直す。
こうした確認の時間を減らして、
判断や商談、新しい事業を考えることに時間を使いませんか。
AIを“使う”から、AIに業務を“任せる”へ。
その最初の1つを、60分の診断で一緒に決めましょう。

LINEで友だち追加して「診断希望」とお送りください。日程を調整してご連絡します。

上部へスクロール